企業の採用担当者による実際の面接を想定した、入退室のマナー、表情や返答をチェックしながら繰り返し練習し、自身の良さをアピールできるような表現力を鍛えます。
限られた時間の中で自分を最大限に表現することの難しさに、模擬面接は参加者全員で向き合っていくプログラムです。
面接官役であるスタッフに対し、どうすれば自分の思いを伝えられるのか、どこがよかったのか、どうすればもっとよくなるのか、ロールプレイとフィードバックを繰り返しながら、参加者が一丸となって考えます。
企業の採用担当者による実際の面接を想定した、入退室のマナー、表情や返答をチェックしながら繰り返し練習し、自身の良さをアピールできるような表現力を鍛えます。
限られた時間の中で自分を最大限に表現することの難しさに、模擬面接は参加者全員で向き合っていくプログラムです。
面接官役であるスタッフに対し、どうすれば自分の思いを伝えられるのか、どこがよかったのか、どうすればもっとよくなるのか、ロールプレイとフィードバックを繰り返しながら、参加者が一丸となって考えます。